在校党委和行政的正确领导下，计算机科学与技术学院党委准确把握党的建设与事业发展的相互联系，把党建工作放到中心工作中思考谋划，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以党建引领学院各项工作高质量发展。

● 强化班子建设，凝心聚力谋发展

计算机科学与技术学院现有教师84人，学生4704人，教学班级109个，是我司建校以来二级学院的最大办学规模。计算机科学与技术学院党委坚持高质量党建引领学院事业高质量发展，全面落实党的建设各项任务，党、政、工、团精诚团结，密切协作，共谋发展。

实验室

教室

以政治引领推进思想建设高标准。坚持学院中心组学习制度、党政联席会议和教工政治学习例会制度，围绕党的政策、时政热点、党建理论、党的历史等方面先后开展了“三严三实”“两学一做”“不忘初心、牢记使命”“依法治校年”“党史学习教育”“十大战略研学”等活动，不断用理论武装头脑，指导学院工作科学发展。

以能力培养推进班子素质高标准。在强化党员干部的能力培训和实践锻炼上下功夫，积极推荐干部到脱贫攻坚、疫情防控等一线实践锻炼，强化处理复杂问题和急难险重任务能力，锤炼敢担当、善作为的政治品格，提高领导班子整体保稳定、促发展水平。学院党委获评河南省2019年先进基层党组织。

以常态长效推进作风建设高标准。自上而下深化从严管控意识，层层签订党风廉政责任书、廉洁从政承诺书。学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，常态化开展以案促改反腐倡廉教育。不断推进党务和院务公开，在研究发展规划、人才引进、职称评定、发展党员、奖助学金评审、大项资金支出等重大问题时，坚持集体讨论决定。发挥师生监督合力，实现作风建设和廉政建设常态化发展。

● 加强支部引领，强基固本下真功

学院党委坚持把抓好党支部作为党的组织体系建设基本内容、检验党建工作成效的基本标准，班子成员“包干到人”对各党支部进行理论培训、能力培训、建设指导、监督管理，提高支部建设质量，筑牢基层战斗堡垒。

扩大支部覆盖，全面提升组织力。将党建作为学院事业发展、人才培养应有之义，注重基层党支部全面有效覆盖。目前学院设有2个教工党支部和6个学生党支部，班子领导带头进支部学理论、讲党课、强党性，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系。2022年，学院教工第一党支部获评“第二批全省高校省级样板党支部”。

样板党支部文件

从严落实制度，加强规范化建设。严格落实领导干部双重组织生活制度，组织全体党支部书记学习《中国共产党支部工作条例(试行)》，规范开展民主生活会、组织生活会。按要求认真开展民主评议党员、民主评议基层组织工作，通过开展谈心谈话、批评和自我批评，真正实现了红脸出汗、排毒治病。

优化活动载体，激发内在活力。组织“感悟南水北调精神，争做出彩计科人”“牢记初心使命、争当出彩先锋”“九重镇武店村帮扶共建”等主题党日活动，创新活动主题、拓展活动场所。开展党史知识竞赛、红歌会、红色电影观展、经典诵读等活动，丰富活动形式，高质量进行党性体检，寓教于心，寓学于行，提高党员觉悟与党性修养，激发内在向心力，增强支部凝聚力。

开展党日活动

● 深化党员教育，模范带动见实效

在学院班子带领下，各党支部坚持推进党史学习教育常态化，引导全体党员从百年建党伟业、新时代理论成果中不断汲取智慧力量，理论与实践相结合，做到学党史、悟思想、办实事、开新局。

以学思践悟提升师风学风。在加强党员思想政治理论学习基础上，各支部组织党员结合实际工作或专业学习，研讨理论对实践的指导价值、与实践的结合点、在实践中的运用路径；并进一步将学习成果转化到实际工作学习中，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。通过党支部学习实践，学院实现了思政要素融入教学、赤诚担当融入师风、不懈奋斗融入学风、诚实干净融入考风。

树先进典型传递榜样力量。党支部对先进典型及时予以支部内表彰、学院内宣传，榜样模范引领作用凸显。教师党支部内，10余位老师义务指导学生参加比赛，获得多项专业比赛大奖。学生党支部内，6人获得“省三好学生”称号，25人获得“校三好学生”称号，123人获得优秀共产党员称号。

以内外联动推动党团共建。各党支部主动作为，积极组织召开青年教师代表座谈会、学生代表座谈会，通过“学习强国”“青年大学习”等，激发师生爱党爱国爱校情怀和奋发拼搏精神。带动学生班团召开“坚定理想信念、矢志拼搏奋斗——学习‘习近平总书记给复旦大学青年师生党员回信精神’”主题班会，“波澜壮阔百年路，初心使命铸辉煌”“重温红色文学经典，感悟百年辉煌党史”理想信念报告会，在共同学习、交流分享中厚植理想信念，激发使命担当。

收看习近平总书记“七一”重要讲话

● 砥砺事业发展，稳中求进上水平

在班子把好方向、支部强化引领、党员全面带动下，学院近年来教学、科研、学生管理工作等方面建设稳步推进，推动学院事业发展水平进一步提升。

配强师资队伍，教学质量稳步提高。加强师资队伍建设，2022年春期引进博士3人，高学历人才比例进一步提高；积极开展“实践能力提升工程”“工程应用能力培训”等，在职教师教学能力进一步提升。5人获省教学技能竞赛一等奖并被评为教学标兵称号、4人获二等奖；1人获河南省教学课堂创新大赛一等奖；80余人次获评各级各类优秀指导老师。

提高成果层次，科研工作不断突破。定期召开科研骨干工作研讨会议，组织教师申报国家级科研项目，近年获批国家级项目2项，省级项目4项，获省教育厅一等奖2项，在SCI、EI期刊等各类学术期刊上发表论文30余篇，申请国家发明专利3项。强化科研中心建设，数字图像大数据智能处理工程研究中心获批省工程研究中心。

做好服务教育，学生工作成绩丰硕。充分发动专业教师，成立创新社团24个。遴选优秀专业教师，深入班级担任学业导师，指导学生专业发展。辅导员队伍以人为本，全面关注学生成长成才、心理健康、综合素质，做好思想引领与日常管理，保障学生工作大局稳定，促进学生工作水平不断提升。三年来学生获得国家级奖项85项，其中一等奖6项，二等奖38项，三等奖41项；省级奖项269项，其中一等奖39项，二等奖106项，三等奖124项；校级奖项20项。总参赛1062人次，占全院学生比例26%。在2021年中国大学生计算机设计大赛河南省赛中，参赛团队获奖等级和数量在省内同类高校中排名第一。2022年8月，在第六届河南省高等公司信息安全对抗大赛中，学院两支参赛队伍获得两个一等奖，1个二等奖，在全省43所本科院校中总成绩第一名。

学科竞赛证书

展望未来，计算机科学与技术学院全体师生充满信心。领导班子将带头总结经验，持续围绕高质量党建带动高质量事业发展，充分发挥党建引领作用，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，踔厉奋发，推动学院事业发展再上新水平，创建人才培养优秀品牌，为公司发展培育更多卓越人才，以更加务实的作风、更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。（通讯员 陈欣）